今年以来，麦积区委办公室坚持把学习作为增强干部素质、提高干部能力的首要途径，立足办公室实际，引导干部自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，办公室全体干部的能力明显增强、作风明显改进，并坚持把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

　　一是自觉主动学，让干部“经风雨”。坚持把学习作为干部不断“充电”的过程，以深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强马克思主义理论武装，在学思践悟中融会贯通，努力提高干部政治眼力、理论功力和工作能力。积极响应“建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。”号召，坚决克服干部工作繁忙“不爱学”“不愿学”“不深学”等思想，引导干部树立终生学习理念，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变。

　　二是及时跟进学，让干部“见世面”。以创建“五型”机关为载体，紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化，以“主题党日”为抓手，组织干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，以及习近平总书记参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话精神和省、市、区各类重要政策文件精神，让干部及时全面掌握党的最新理论成果。坚持“干什么学什么”、“缺什么补什么”原则，合理分配“学什么”，科学安排“怎么学”，在坚持每周专题学习的基础上，由各股室负责人结合近期工作实际，分别辅导文稿起草、信息督查、文档保密、综合协调等业务知识，并就当前工作推进中存在的困难和问题开展交流讨论，集思广益，真正达到以学促行、以学强干、以学增效的目的。

　　三是联系实际学，让干部“长才干”。不断创新学习方式，落实“周末课堂”制度，坚持利用星期六上午半天时间专门学习，邀请区委党校讲师讲授《现代汉语》《形式逻辑》《马克思主义哲学》等基础知识，邀请相关行业部门骨干讲授精准脱贫、污染防治等业务知识，通过当面授课、讨论交流、做练习题、现场提问、布置作业等形式，相互启发、共同提高。注重培养党员干部养成勤动脑、勤动手、勤动嘴的良好习惯，从报刊、网络等从多方面及时掌握党的新方针新政策，使干部真正成为能适应不同工作的“多面手”。

　　四要笃信笃行学，让干部“壮筋骨”。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，做到学以致用，找准理论与实践的结合点，努力把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上，分类建立工作督查台账、文件督办台账和文稿起草限时办结制，落实全员信息化制度，目前信息工作排名位居省市前列。结合工作实际，让秘书人员主动参与各类督查调研，围绕脱贫攻坚、生态环保、项目建设、社会难点热点问题，深入基层一线，采取进村入户、座谈交流等方式，了解掌握实情，总结经验做法，推动任务落实，确保区委、区政府各项决策部署落地见效。

（天水在线编辑：马文洁）