今年以来，麦积区委办坚持把学习作为提升干部能力素质、提高“三服务”水平的重要抓手，采取集中学与自我学相结合、理论与实际相结合的方式，学党的最新理论成果、学业务专业知识，进一步提升了全体干部职工的政治素养和业务能力。

　　——丰富内容全面学。依托“党员固定活动日”、全体干部职工大会等载体，集中组织干部职工学习党的基本理论、基本路线和基本方略，尤其是原原本本、逐字逐句学习了党的十九大报告和新党章，学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及省、市、区的各类重要会议、文件精神，让干部全面掌握了党的最新理论成果。同时，加强干部对文史、哲经、社会等方面知识的学习，进一步丰富了干部的知识储备。

　　——创新方式激励学。坚持把改进学习方式作为激发学习活力的有效手段，建立“周末课堂”制度，集中利用星期六专门讨论学习，邀请市委办相关科室负责人，重点对相关业务知识进行集中辅导和培训；邀请区委党校讲师对《现代汉语》《形式逻辑》和哲学、党史等知识进行辅导，通过当面授课、讨论交流、做练习题、现场提问、布置作业等方式，进一步提升了学习效果。截至目前，共开展集中学习58次，学习篇目达120余篇。

　　——探讨交流深入学。坚持把思想触碰作为深化学习的有效方式，在坚持每周专题学习的基础上，由各组室轮流领学“规定篇目”与自选篇目，各组室负责人带头领学相关业务知识，并就当前工作推进中存在的困难和问题开展交流讨论，集思广益，推动工作开展。坚持各组室之间加强交流，互通有无，查漏补缺。教育引导干部在工作前多思、多看、多学，摸清上情、掌握邻情、吃透下情；工作中，严谨细实，做到件件有着落、事事有回音；工作后，认真总结经验教训，谋划好今后工作。

　　——紧盯实际针对学。坚持把高效完成工作任务作为检验学习效果的最终目的，狠抓办公室业务知识学习，进一步巩固学习公文写作、信息撰写、督查调研、会议筹备等业务知识，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。全年人均撰写学习笔记3万多字、心得体会5篇，起草领导讲话和大型会议主题报告75份、各类文件227件，编发上报各类党委信息685条；下发《督查专报》38期，报送专项报告22件，办理省、市、区领导批示件65件，督办《人民网地方领导留言板》留言和省委网信办转办的网上舆情87条。

　　——健全制度经常学。坚持把建立健全制度作为常态化开展学习的有力保障，进一步完善了机关集中学习、周例会、“三会一课”、“周末课堂”等学习制度，制定了签到请假、学习计划、记录、年底考核等制度，建立了办公室各组室周小结、月总结制度，以严格的制度，推动了办公室各项工作高效开展。目前，共在麦积区新闻网、麦积区政府门户网站、麦积区委办公室网络红页及时发布学习信息33期。