甘肃林业职业技术学院2012年“订单式”人才培养简介

　　“订单式”培养的概念与意义  为了满足用人单位对紧缺专业毕业生的需求，在用人单位提出明确需求的情况下，按照学院与用人单位协商签定的合作培养协议（即“订单”），将用人单位所需专业的在校学生，经过双向选择，与用人单位签定三方（学生、学校、用人单位）协议后，学院与用人单位实行“定向”培养（即“订单式”人才培养），毕业前学生到用人单位进行顶岗实习，毕业后直接到签约单位就业的人才培养模式。“订单式”人才培养既满足了用人单位需求，又拓宽了人才培养途径、丰富了教育教学改革与实践，真正实现职业教育为经济社会发展服务的功能，有利于切实提高学生的就业质量和就业率。同时，用人单位对“订单式”培养学生提供的培养费或奖（助）学金，在一定程度上可以缓解学生的经济压力，实现用人单位、学生、学校“三赢”。

　　“订单式”培养的基础与来源  学校的学科优势、师资力量、实训条件，为用人单位提供专门人才培养的热情与愿望，用人单位对紧缺急需专业（方向）人才和员工知识技能升级培训的需求。

　　“订单式”培养的专业与形式  根据用人单位需要确定“订单式”人才培养专业（方向），举办的形式有用人单位所需专业（方向）的“订单班”或“订单式”培养的学生。

　　“订单式”培养的协议与经费   用人单位和学校签订“订单式人才培养校企合作协议书”，用人单位、学院、学生签订“三方协议书”。各方要严格履行协议，根据协议，用人单位向学校提供培养费用。使用范围一般有学生培养费、相关劳务费用（实训实习期间的生活津贴）、奖助学金等。

　　“订单式”培养的程序与管理    院（系）联系合作单位—— 发布信息——院（系）推荐（学生自愿）报名——招生就业处审查资格——用人单位和学生见面双选——确定人选——组班教学——毕业前学生到用人单位参加顶岗实习——毕业后到用人单位就业。“订单式”培养方案及教学计划由所在系根据协议和培养目标制定，并报教务处审批后执行。学校与用人单位密切合作，加强“订单式”培养学生的日常管理与思想教育工作，确保培养目标的实现。学生在校完成“订单式”人才培养教学计划，参加完顶岗实习任务，毕业时直接到用人单位就业，学院负责办理学生到用人单位就业的相关手续。

　　“订单式”培养的违约与处理   “订单式”人才培养学生合格，毕业时如用人单位不能接收，视为单位违约；若学生毕业时不能完成规定的学习任务，未达到协议要求，或学生毕业时不愿到用人单位就业者，则视为学生违约；学院在学生毕业时不能办理学生到用人单位就业手续或不能完成教学任务，则视为学院违约，违约方按照有关协议承担违约责任。

　　我院2012年“订单式”人才培养简介

　　人本集团台州人本十足便利店有限公司 “订单式”人才培养计划

　　人本集团台州人本十足便利店有限公司“订单式”培养2012级会计与审计专业学生40人，冠名“人本”班，男女不限。人本集团每年提供1.5万元的奖励基金，用于对品学兼优、生活困难的学生奖励和资助。顶岗实习期间每月工资1700元/人（以后随公司工资政策调整而调整），加班费同工同酬，享受一定的福利待遇。凡取得毕业证及相关职业资格证、思想品德达标、身体条件合格的学生，由公司负责接收并办理正式录用手续，签订劳动合同，办理相关劳动保险，享受正式员工同等待遇。工作表现优秀并得到公司认可者，享有晋升机会，根据公司制度，岗随薪动，其相关待遇做出相应调整。中国?人本集团创立于1991年，主要涉足轴承制造、机电物流、商业超市等三大业务。现有职工13000余人，下属公司及独立核算单位188家，资产总额52.1亿元，2010年实现销售收入74.2亿元，完成利税3.51亿元。人本集团先后被评为 “全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本（Ｃ＆Ｕ）”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”。

　　台州人本十足便利店有限公司于2005年成立，是人本集团旗下浙江人本超市商业连锁的重要组成部分。目前公司已拥有800多家连锁便利店，是目前浙江省内规模最大、辐射面最广的便利店公司之一。公司在管理上坚持“以人为本”，在经营上主张“便民、利民”，力求稳定、健康、快速发展，全力打造国内一流的便利店公司。

　　浙江两岸食品连锁有限公司“订单式”人才培养计划

　　浙江两岸食品连锁有限公司“订单式”培养2012级会计与审计、商务英语、营销与策划、经济管理、物流管理专业学生各10人，共50人。冠名“两岸”班，男女生不限。

　　公司为“两岸班”的学生设立奖学金，每学年提供10000元,取10名品学兼优的学生进行奖励，每人1000元；公司提供助学金800-1000元/人/年。实习期间每月工资1700元/人（以后随公司工资政策调整而调整），加班报酬同工同酬，享受一定的福利待遇。学习成绩和实习合格者可直接进入浙江两岸食品连锁有限公司，签订劳动合同，办理相关劳动保险，享受正式员工同等待遇。工作表现优秀并得到公司认可者，享有晋升机会，根据公司制度，岗随薪动，其相关待遇做出相应调整。

　　“两岸咖啡”是世界知名中外合资餐饮连锁企业，由浙江知名女企业家金梅央女士为追求更大的咖啡理想和更好的服务理念，投资创立的咖啡西餐连锁品牌。“中国驰名商标”，2010上海世博会入园餐饮品牌。

　　“两岸咖啡”拟定了在全国四大区布局稳步前进的发展蓝图，包括以杭州为中心的华东地区、以武汉为中心的华中地区、以天津为中心的华北地区、以重庆为中心的大西部地区。计划十年内完成全国5000家“两岸咖啡西餐厅”连锁经营，打造一个属于中国人自己的咖啡西餐连锁民族品牌！

　　甘肃威龙有机葡萄酒公司“订单式”人才培养计划

　　甘肃威龙有机葡萄酒公司“订单式”培养2012级林业技术专业学生40人，冠名“威龙”班。威龙公司是在内地率先推出有机葡萄酒的企业，公司拥有世界上最大的有机葡萄园，是目前内地最大的有机葡萄酒生产商。甘肃威龙有机葡萄酒公司的葡萄酒基地建设项目，总投资6亿元，总设计生产能力达10万吨的优质葡萄酒加工项目，已于2004年7月开始动工建设。至2009年底，该公司已累计完成投资近3.2亿元。工程全面完工后，预计实现产值20亿元，可解决剩余劳动力1500多个。

　　基本待遇：学生报道后，经威龙公司面试合格，签订订单培养协议，在校期间每年享受平均不低于800元的威龙奖学金，毕业后与威龙公司签订不少于三年的劳动合同，月工资不低于2000元/月，并享受享受国家规定的养老、医疗等社会保障待遇。

　　山东蓝海酒店集团“订单式”人才培养计划

　　山东蓝海酒店集团“订单式”培养2012级森林生态旅游专业(酒店管理方向)学生 30人。

　　山东蓝海酒店集团是一家高档酒店经营为主、以中式快餐为延伸产业，以酒店工程和职业教育为配套产业的大型酒店集团。目前在上海、北京、济南、青岛、东营、临沂、淄博拥有17家中高档星级酒店，还成立了蓝海职业学校、喜洋洋快餐、蓝海国际旅行社、工程施工公司和综合加工制造公司，资产近20亿元，员工近万人。

　　基本待遇：学生报道后，经蓝海集团面试合格，签订订单培养协议，在校期间每年享受二年奖助学金，每年平均不低于600元/人，一等奖学金1500元。第三年期间在集团完成实习既可获得全额奖助学金，毕业后与集团签订正式劳动合同，缴纳五项社会保险，工资不低于2200元/月，毕业后在集团工作满一年享受励志奖金2000-3000元。

　　苏州知音饮服发展有限公司“订单式”人才培养计划

　　苏州知音饮服发展有限公司“订单式”培养2012级森林生态旅游专业(酒店管理方向)学生20人。苏州知音饮服发展有限公司创建于1994年，是”沪苏杭”金三角中心知名的集餐饮、酒店、旅行社、仓储及不动产开发为一体的大型服务连锁型企业。

　　基本待遇：学生报道后，经蓝海集团面试合格，签订订单培养协议，在校期间每年享受二年奖助学金，每年平均不低于1000元/人。第三年在公司实习期间月工资不低于1700元/月，毕业后与公司签订正式劳动合同，工资不低于2200元/月。并享受享受国家规定的养老、医疗等社会保障待遇。

　　北京杉友兰业生物科技有限公司“订单式”人才培养计划

　　北京杉友兰业生物科技有限公司“订单式”培养2012级园艺专业40人，冠名“衫友”班。衫友班学生在校期间享受衫友奖学金，顶岗实习期间前三个月实习补助1200元/月，三个月以后1600元/月，毕业后在企业就业，工资不低于2000元/月。

　　北京杉友兰业生物科技有限公司成立于2002年11月,公司位于大兴区庞各庄镇梨花桥东2公里处路北(西甜瓜实验示范基地内)占地100亩,连栋温室设施面积13000平方米,组培室设施面积500平方米;本公司现己收集了各式蝴蝶兰约100个品种,目前能量产的大约有40个品种.每年生产200万株克隆苗供应市场;大、中、小苗及开花株50万株。

　　上海铭坊景观有限责任公司“订单式”人才培养计划

　　上海铭坊景观有限责任公司“订单式”培养2012级园艺专业30人，冠名“上海铭坊”班。上海铭坊班学生在校期间享受铭坊奖学金，顶岗实习期间前三个月实习补助1600元/月，试用期满后，按《劳动合同法》签正式劳动合同，工资水平为1800元/月，毕业后在企业就业，工资不低于2200元/月，工作期间为学生办理养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等五险一金。

　　上海铭坊景观有限责任公司成立于2007年,公司位于上海市青浦区，“茗坊”追求完美奢华、时尚精致、及时周全的服务理念。“茗坊”提供的鲜花服务包括：

　　一 酒店整体鲜花布置及日常维护：

　　“茗坊”根据酒店的不同要求，对酒店的公共区域和特定位置进行鲜花的设计和布置，并给予良好的日常维护。

　　二 公司庆典及礼仪的鲜花布置：

　　“茗坊”根据公司客户及私人客户的要求设计符合各类庆典主题的鲜花布置。

　　三 大型宴会及婚庆的鲜花服务：

　　“茗坊”根据客户的要求精心设计不同规格的鲜花。其中有用于大型宴会的宴会台花、演讲台花、会见厅插花等；用于婚庆的花车布置、花门、新娘手捧花、胸花、台花等。

　　无锡市政园林工程有限公司“订单式”人才培养计划

　　无锡市政园林工程有限公司、无锡市园林古典建筑有限公司、无锡置景有限责任公司“订单式”培养2012级园林工程技术专业40人，冠名“无锡园林”班。

　　“无锡园林”班学生在校期间享受无锡园林奖学金，顶岗实习期间前三个月实习补助1000元/月，试用期满后，按《劳动合同法》签正式劳动合同，工资水平为1200元/月，毕业后在企业就业，工资不低于1800元/月，工作期间为学生办理养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等五险一金。

　　无锡市园林古典建筑有限公司，坐落于风景秀丽的惠山之麓，锡惠公园北侧。组建于1958年，注册资金2000万元，是国家建设部园林古建筑施工一级企业、园林绿化一级企业、文物保护一级企业和省建设厅一级安全资质企业。本公司始终坚持“面向市场、文明施工、质量第一、安全第一、信誉第一”的宗旨，工程合格率100%。 经过不断的开拓创新，公司在构图造景上屡有建树。荣膺国家优秀设计奖的无锡惠山“杜鹃园”，国家优秀设计二等奖的蠡园“层波叠影”景区，无锡市优秀设计一等奖的花卉盆景专类园—“吟苑”，均由我公司承建。鹿顶山“舒天阁”和二茅峰“电视发射台”被无锡市民评为“明星建筑”，梅园横山东部景区工程、三国城工程和欧洲城贝伦塔工程先后获市建筑业最高奖“太湖明珠杯”。在国家太湖名胜区最美的鼋头渚，由公司点缀造景的“鹿顶迎晖”、“湖山真意”、“充山隐秀”景点和太湖中的“三山仙岛”，使这里风景益胜，好评如潮。江南第一仿古建筑—“唐城”的建设在速度、质量、技术上都开了国内古建筑的先河，被广电部领导誉为“无锡速度、无锡质量”。在太湖之滨建造的“三国城”已成为闻名遐迩的景点，游人如织，无不佩服建设者的建筑速度与工艺质量。“水浒城”被誉为全国规模最大的宋代古典建筑群。“三国城”和“水浒城”、 “三阳广场景观工程”、“寄畅园东部修复工程”均获得江苏省建筑业最高质量奖“扬子杯”奖。

　　深圳爱华勘测工程有限公司“订单式”人才培养计划

　　深圳市爱华勘测工程有限公司“订单式”培养2012级城镇规划专业学生40人。

　　深圳爱华勘测工程有限公司是专门从事工程技术设计、地籍测量、市政工程建设的大型企业。公司2004年11月顺利通过ISO9001:2000质量管理体系认证，2006年2月顺利通过ISO14001及OHSAS18001认证，是深圳市勘测行业通过三合一认证的少数几家企业之一。2006年，中国市场学会信用工作委员会授予“规划与工程建设行业诚信经营示范企业”、“AAA诚信优秀企业”称号。

　　深圳爱华勘测工程有限公司为“爱华班”品学兼优的学生设立奖学金，（命名为“爱华奖学金”）每学期分一、二、三等进行奖励，每学期一等奖4人，每人奖励1000元，二等奖4人，每人奖励600元，三等奖8人，每人奖励400元。同时“爱华班”为特困生提供助学金，学生提出申请，校方核实，企业确认3-5人后每人每学年度给予500元助学补贴。

　　甘肃第六建筑工程股份有限公司“订单式”人才培养计划

　　甘肃第六建筑工程股份有限公司“订单式”培养2012级建筑工程技术专业学生30人。

　　甘肃第六建筑工程股份有限公司公司选派6名专业技术人员分别受聘担任学院的专业建设指导委员会专家组成员、客座教授或兼职教师，公司设立专项奖（助）学金，每年提供3—5万元资金，用于优秀学生奖励和特困学生支助。公司挂牌建立“甘肃林业职业技术学院实习就业基地”，负责接纳学生顶岗实习和就业安置工作；学院挂牌建立“甘肃第六建筑工程股份有限公司培训基地”，负责接纳公司一线技术人员的技术培训工作。

　　甘肃六建是中国建设系统企业信誉AAA单位，全国500家最大经营规模建筑企业之一，拥有国家房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、建筑装修装饰专业承包、消防设施工程专业承包等五个一级资质，为省内同行业中拥有国家一级资质最多的施工企业。

　　北京天一佳信科技有限公司“订单式”人才培养计划

　　北京天一佳信科技有限公司“订单式”培养2012级地理信息系统与地图制图技术专业学生30人。北京天一佳信科技有限公司，位于北京市昌平区，是一家专业从事遥感与航空摄影测量、地理信息系统应用与开发的高新技术企业。我公司业务范围涉及航测与遥感、地理信息系统开发与数据建库、专题图制作等多项多个领域。 使用航测及遥感手段曾先后完成国家重点工程：西气东输项目的1:2000数字线划图(DEM)及建库、1:2000正射影像图(DOM)、1:2000数字高程模型(DEM)数千公里，长垣1:2000正射影像图800余平方公里，瑞典哥德堡市1:2500正射影像图1100余平方公里等多个大小项目，均获得客户好评。

　　新疆国地测绘工程有限责任公司“订单式”人才培养计划

　　新疆国地测绘工程有限责任公司“订单式”培养2012级工程测量技术专业学生30人。

　　新疆国地测绘工程有限责任公司成立于2001年，是新疆首家股份制测绘和土地评估企业。公司注册资金100万元，是自治区工商行政管理部门核准登记，并经自治区测绘局、自治区建设厅、自治区国土资源厅等部门联合审批的测绘、土地评估中介机构。

　　公司下设生产经营部、质量管理部、测量工程部、评估工程部、阿克苏分公司等主要部门，主要从事工程测量、房产测量、地籍测量、土地评估等综合测绘、评估、咨询业务。公司现有测绘、评估各专业高级工程师5名，测绘工程师、土地评估师、助理工程师和专业技术人员30多名。公司拥有最新GPS接收机4台套，全站仪5台套，全自动安平水准仪5台套，惠普大幅面彩色喷墨绘图仪2台，小幅面彩色打印机6台套，扫描仪一台套，计算机及相关的测绘、评估软件近20台套，外业专用越野车辆2台以及各种配套的测绘、评估办公设备。

　　公司成立以来各项业务快速拓展，在乌鲁木齐、阿克苏、克拉玛依、库尔勒等各地区成立了多个服务网点，使业务覆盖全疆大部分地州。

　　北京中建华海工程测绘有限公司“订单式”人才培养计划

　　北京中建华海工程测绘有限公司“订单式”培养2012级工程测量专业学生30人。

　　北京中建华海工程测绘有限公司是以建筑施工测量、控制测量、地形测量、市政工程测量、变形观测与形变测量、桥梁测量为主业的独立法人企业，其前身是成立于1956年的中建一局四公司测量分公司。在多年的发展中，华海测绘公司取得了令人瞩目的成绩，并在北京的建筑企业中率先取得了北京市规划委员会颁发的测绘资格证书。华海测绘公司拥有北京市技术监督局授权认可的计量检定室和进口电子全站仪、进口电子水准仪、进口铅直仪等高精度仪器设备，为公司一流的专业测绘水平提供了坚实基础。几十年来，华海测绘公司为几十座高、大、精、尖类高级楼宇建设提供了优质的测绘服务，其中中国工商银行总行营业办公楼、北京国家电力调度指挥中心等6项工程获得了国家建筑业最高奖——鲁班奖。华海测绘公司以集约化为内涵，以信息化为手段，强化公司的企业管理，形成了“严格、严谨、严细”的企业管理作风和“用户第一、客户至上、以诚取信、服务为荣”的经营理念；公司贯彻实施GB/T 19001：2000质量管理体系标准，并确立了“精测细绘、服务一流”的质量方针。

　　天水兰凌实业有限公司“订单式”人才培养计划

　　天水兰凌实业有限公司“订单式”培养2012级汽车技术与营销专业学生30人。

　　天水兰凌实业有限公司下设中国重汽集团天水兰凌专用汽车有限公司、华凌纳菲酒店等，是一家集整车销售、汽车维修、餐饮住宿为一体的集团公司。汽车销售维修在天水及陇东南名列前茅，拥有良好的口卑。

　　天水羲通公交旅游集团“订单式”人才培养计划

　　天水羲通公交旅游集团“订单式”培养2012级汽车电子技术专业学生20人。

　　天水羲通公交旅游集团位于甘肃天水市，集团下属三个控股公司，主营业务是城乡公交、汽车租赁、汽车修理、汽车配件供销、广告印刷业务、旅游以及花鸟市场。集团从业人员1080人，运营车辆238台，运营路线24条。

　　天水华圆医疗器械有限公司“订单式”人才培养计划

　　天水华圆医疗器械有限公司“订单式”培养2012级机电一体化技术专业(机械设计与制造方向)学生40人。天水华圆集团是以天水华圆制药设备科技有限责任公司为主体的集团公司，是一家以生产中药医疗设备为主的民营高科技企业。该集团公司长期致力于新产品研发，走自主创新的发展道路，累计获得国家专利授权近100项，申报待授权专利20余项，另有多项技术在欧、美、日申请国际专利，拥有两件省级著名商标。公司为“华圆订单”优秀学员提供奖学金、为家庭困难的学员提供贫困助学金，按照60%的奖励面展开；“华圆订单班”毕业学员，进企业工作工资按照企业聘用普通大学生工作待遇执行。

　　天津滨海迅腾科技集团有限公司 “订单式”人才培养计划

　　天津滨海迅腾科技集团有限公司“订单式”培养2012级计算机应用技术专业(软件技术方向) 25人。天津滨海迅腾科技集团（简称：滨海迅腾集团）是以IT产业为主导的高科技企业集团，总部位于天津市，分支机构遍布全国二十多个省市地区。集团旗下的迅腾国际、迅腾科技、迅腾网络、迅腾生物、迅腾传媒分别占据了IT教育、软件研发、互联网服务、生物医药、文化创意传媒五大产业版块，形成了以科技为源动力的现代服务产业链，构成了知识密集型的高端服务型企业。

　　天津滨海迅腾科技集团对学生就业承诺“四不送”：工作环境差的企业不送，待遇低、保障低的企业不送，管理不规范的企业不送，空壳企业不送，保证毕业生在适合大专层次的岗位就业，并签订劳动合同，试用期每月工资不低于2000元，并按照《中华人民共和国劳动合同法》办理相关保险。

　　培养模式：迅腾软件技术订单班旨在培养面向计算机软件（微软.NET方向、Java方向）设计、研发、测试、服务和管理第一线的素质高、能力强的软件专业人才，充分体现了“学历+技能”的培养模式。订单班学生在校学习两年，完成相关的基础教育后，第三学年赴迅腾国际参加岗前培训，然后进行商业实战项目的培训，完成学生专业技能的提升，培训完成后由迅腾科技集团安排就业。

　　上海量健生物科技发展有限公司“订单式”人才培养计划

　　上海量健生物科技发展有限公司“订单式” 培养2012级电子商务专业20人，冠名“量健生物营销”班。公司为订单培养学生提供每生2000元的奖学金，顶岗实习期间按照聘用大学生待遇标准发放实习补助，顶岗实习结束后即在上海量健就业，服务期限为三年，并按《劳动合同法》与学生签订劳动合同并办理相关社会保险，量健为毕业生提供丰富的提升空间，每三个月考核一次，考核成绩达标即可提升到高一级岗位上任职。

　　上海量健生物科技发展有限公司成立于2001年。公司本着“做深求稳健、创新谋发展”的理念，着力于精英团队的打造，十年来一直以惊人的速度不断发展，目前在上海已经拥有1200余名员工，200余名医学专家，专科以上学历员工占95％，200余家覆盖上海19个区县的健康管理咨询服务中心（量健自然健康养生园）及两所领先健康产业的健康管理养生基地，开创了上海健康行业风景这边独好的局面，成就了上海量健在同行业中的领跑地位。

　　艾迪凯教育科技（北京）有限公司“订单式”人才培养计划

　　艾迪凯教育科技（北京）有限公司“订单式” 培养2012级电子商务专业20人，冠名“艾迪凯创业”班。艾迪凯教育科技（北京）有限公司成立于2008年，是一家专业从事新职业推广与技术支持、毕业生就业创业特训与岗位实践、实训实践基地咨询规划和项目实施工作的培训教育机构。多年来，在新职业培训与认证、新专业课程开发与专业建设、大学生就业创业训练以及各类实训实践基地规划与建设方面积累了丰富的经验，并形成了丰厚的成果。为各类人才培养机构提供基于职业标准与专业课程相对接的教学服务与技术支持。与北京、广西、浙江的二十多所大中专院校均有着广泛的合作关系。

　　公司为订单培养的学生按照聘用大学生标准发放实习补助，顶岗实习结束后即可在艾迪凯教育就业，服务期限为一年，并按照《劳动合同法》与学生签订劳动合同并办理相关社会保险。艾迪凯为毕业生提供完善的培训机制以及丰富的提升空间。艾迪凯同时拥有大量的电子商务、连锁超市、汽车美容等创业项目，对于希望自主创业的学生有重点的专业指导和资金扶持。

　　深圳创维-RGB电子有限公司“订单式”人才培养计划

　　深圳创维-RGB电子有限公司“订单式” 培养2012级应用电子技术专业30人、计算机应用技术专业(软件技术方向)学生10人，冠名“创维”班。2011年1月，我院与深圳创维-RGB电子公司达成共识，从2011级起，在应用电子技术专业设立“创维显示技术订单培养班”，以校企共建的模式共同培养企业需要的相关岗位人才，按企业岗位要求每年培养40名毕业生前往深圳创维-RGB电子公司工作，从事平板电视机各部件设计生产性岗位（调试员、设备维护员、线长等）、质检岗位（品管员等）、各部件和整机的质量监督检测工作及生产支持和行政管理岗位，“创维班”学员主要是面向深圳创维公司培养的基层技术管理人员,学员在公司工作期间根据工作能力,率先考虑选用到车间基层管理岗位上从事技术指导与技术管理工作。

　　深圳创维-RGB电子公司为“创维显示技术班”优秀学生提供奖学金、为家庭困难的学生提供贫困助学金。一等奖学金每人2000元/学年，占订单班人数5%；二等奖学金每人1500元/学年，占订单班人数15%；三等奖学金每人800元/学年，占订单班人数20%；特困生补助每人500元/学年，占订单班人数20%。

　　“创维班”毕业生进企业工作工资按照企业聘用普通大学生工作待遇执行（以2011届已就业学生为例，月工资不低于2500元）。

　　天水华天科技股份有限公司“订单式”人才培养计划

　　天水华天科技股份有限公司“订单式” 培养2012级应用电子技术专业学生40人，冠名“华天”班。天水华天科技股份有限公司主要从事半导体集成电路、半导体元器件的封装测试业务，是国内重点集成电路封装测试企业之一，公司的封装能力和技术水平在内资及内资控股企业中位居第三，是我国西部地区最大的集成电路封装基地和富有创新精神的现代化高新技术企业。2007年11月20日公司股票在深圳证券交易所A股成功上市，成为国内微电子行业第六家上市公司，也是天水市首家上市公司。公司集成电路年封装能力达到50亿块，封装技术和封装质量达到国际先进水平。

　　“华天班”学生在华天科技公司顶岗实习期间，实习前三个月华天科技公司发放实习补助1000元/月；经过顶岗实习试用期满，取得学业合格证及实习合格证后录用，根据就业岗位不同，由华天科技公司发放正式岗位工资，并按《劳动合同法》签订劳动合同，进企业工作工资按照企业聘用普通大学生工作待遇执行（以2011届已就业学生为例，月工资不低于1800元），并办理养老保险、医疗保险、失业保险，住房公积金等五险一金，服务期限为三年。华天班学生在享受国家及学院规定设立的奖学金及助学金的基础上，天水华天科技股份有限公司为优秀学员提供奖学金、为家庭困难的学员提供贫困助学金，其中一等奖1人，1000元/学年，二等奖5人，500元/学年，三等奖8人，300元/学年，特困生助学金4人，300元/学年。