新 年 致 辞

2024年甘肃广济医疗教育投资股份有限公司董事长侯旭东新年致辞

　　尊敬的各位同仁大家好：

　　辞旧迎新又一年。腊梅初开，春意盎然，每逢此时，会让人陷入深深的思索。过去的一年我们虽然经历了无数的风风雨雨，但每一个曙光的背后，都离不开大家的努力与拼搏。我想首先向秦州区人民医院全体员工及同仁送上最真挚的新年祝福。

　　天水市秦州区人民医院始建于1956年，历经六十多年的风霜雪雨，医院历届干部职工始终能够坚持人民医院为人民服务的办院宗旨，历经几代人的无私奉献，艰苦创业，踏实工作，不懈努力奋斗，秦州区人民医院现在已成为天水地区知名的一所集医疗、教学、预防、保健为一体的二级甲等医院。为了传承我们医院历届干部职工无私奉献的办院精神，为了促使医院持续快速发展，我们全院干部职工要团结一致，立足当前，展望未来，为医院美好的明天而阔步前行。在有限的时间里，我们全院干部职工为医院科学高效发展要尽全力投入各自的智慧和汗水，克服各种困难，为尊严而战、为荣誉而战，有效提升医院发展动力和活力，提升业务品牌形象和整体社会认可度与知名度!

　　一、拓展医院发展 专心致志创辉煌

　　2023年对于我们医院来说，是挑战与机遇并存的一年。我们认真落实贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，医院始终把保障人民健康放在拓展医院工作的核心位置。无论是在医疗技术领域，还是在服务质量方面，都得到了患者和社会的广泛认可。社会认可的背后，是每一个管理者、每一名医护人员的辛勤付出，是我们共同的智慧与汗水。我们坚信，只有当医院管理层与员工之间和谐与合作，我们才能共同迎接更多的挑战，提升医院的管理水平。

　　首先，我们诚挚地邀请省级各学科专家深入我院医疗一线进行示范和指导，为医院各学科专业的快速发展提供了坚实的指导和支撑。在专家的帮助下，我们更加明确了自己完善进步的方向，明确了医疗完善改革拓展要走的道路。未来，我们期待与更多的专家合作，期待在各个学科领域都能达到合作攀登新的高峰，实现更多的创新与突破。其次，我院激励医生参加学历教育、考取执业(助理)医师资格，推进助理全科医生培训。加强公共卫生、全科、儿科、重症医学、呼吸、精神科、传染病、老年医学等领域急需紧缺专业人才培养培训，完善公共卫生与临床医学复合型人才培养机制。继续加强全科专业住院医师规范化培训，实施全科医生转岗培训，强化扩大全科医生队伍建设。

　　二、促升医疗创新 团结协作续新篇

　　在医疗行业中，先进的设施设备与技术往往是影响一个医院服务质量的关键因素。2023年初我们根据医院发展提升的实际情况，通过医院班子成员考量论证，制定了医院环境绿化美化、基础设施设备、技术升级等详实的计划实施方案。为了落实医院设备升级和设施改造，我们医院班子努力争取各级政府部门的专项经费支持，在医院改造医疗环境和升级设施设备方面取得了实实在在的成果。争取到的海绵城市建设项目让我们秦州区人民医院的环境更美了;争取到的重症救治能力提升项目让我们秦州区人民医院的大病重病治疗水平和能力提升了;争取到的急救中心提升改造项目让我们秦州区人民医院的(创伤、卒中、胸痛)的急救水平和能力提升了，通过这些提升，使我们更进一步的认识到项目建设是医院快速发展和治疗水平提升的硬支撑。2023年我院共争取项目经费约5千万元。

　　三、加强文化熏陶 和谐氛围铸基石

　　医院不仅仅是一个治病救人保健康的地方，更是一个拥有丰富文化内涵的组织。医院的文化关乎到每一位员工的日常生活和工作状态，而全院职工的文化娱乐生活则直接影响到他们的工作热情和效率。今年，我们在文化活动方面做了许多有意义的尝试。举办了系列的健康讲座和专业培训，使得员工不仅在工作中，也在休闲时刻得到了充实与成长。

　　我们还成功地举办了国际护士节和医师节活动，员工通过文艺汇演比赛和趣味运动会、技能大赛，共同传递了医院的文化和价值观，加强了团队之间的凝聚力。我们深知，员工的文化娱乐生活关乎到他们的身心健康，是医院文化建设中不可短缺的一部分。未来，我们计划进一步丰富全院职工的文化娱乐活动。例如，定期组织各种户外团建活动、增加员工健身和组建兴趣小组等活动，使得每一位员工在忙碌的工作之余，都能找到放松身心、寻找乐趣的方式。

　　四、同心共筑医梦 合作共赢谱新曲

　　在医疗领域中，医共体(医疗卫生共同体)是近年来的新兴模式，其核心目标是通过卫生资源的整合与共享，实现医疗服务的优质、高效和均衡。医共体不仅仅是医疗服务的提供者，更是医疗资源、人才、技术和信息的综合平台。对于患者来说，医共体能够提供从基层到三甲医院的全程医疗服务，确保患者在最近的地方得到最适合的治疗;对于医疗机构，医共体能够打破传统的壁垒，使各级医疗机构间实现资源共享、合作互补，形成以市带区、区社一体、多元化的发展模式，完善连续通畅的双向转诊服务路径。

　　我们坚信，随着医共体的不断发展和完善，它将成为中国医疗改革的重要支柱，也将为我们医院带来更大的发展空间和机遇。秦州区人民医院是秦州区医共体的组织者和引领者，我们要始终坚持一个使命：走好人民医院人民办，办好医院为人民。这不仅是我们的责任，也是我们的荣誉。在这条道路上，我们取得了许多成就，也遇到了不少困难，但无论何时，我们都没有动摇我们的信念和决心。

　　今年，我们成功地开展了多项公益医疗活动，为贫困和偏远地区的患者提供了免费的医疗服务。我们也加强了与基层医疗机构的合作，确保患者在最短的时间内得到最适合的治疗。当然，我们也遇到了一些困难，如资源的短缺、管理的难题等，但这些都没有阻止我们前进的脚步，展望未来，我们更加坚信，只要我们坚守初心，不忘使命，我们一定能够为人民提供更好的医疗服务，为医疗事业做出更大的贡献。我们知道，这条路不会平坦，但我们有信心、有决心、有能力走好每一步，因为我们深知，做好人民的医院，是我们最大的荣誉，也是我们永恒的追求!

　　五、坚定使命担当 医患同心绘蓝图

　　不忘初心，砥砺前行!2024年是秦州区人民医院走向高质量发展的关键之年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持新形势下国家卫生与健康工作方针，积极适应新时代新形势新要求。我们秦州区人民医院始终要坚守“以患者为中心”的初心，创新服务模式，从“互联网+医院”、门诊服务入手，打出一套便民利民惠民的“整合操”。加快“智慧医院”建设，提升工作效率。以互联网技术为支撑，在全院覆盖免费WIFI，并开通患者智能服务公众号，推行多卡合一、电子健康卡，自助机、公众号实现线上问诊、充值、预约、退费等功能，让数据多跑腿、让群众少跑路。紧密围绕“百年发展百年服务”的办院宗旨，以“内抓管理外树形象”为抓手，以持续改善医疗质量和服务水平为提升目标，加强人文医院建设，在门诊开展“一人一诊室”“母婴室”等形式，加强患者隐私保护。为在院患者精神及心理方面提供一站式会诊服务和心理指导。深入开展“平安医院”活动，完善医疗纠纷处理制度，严格执行医疗卫生行风建设规定，通过多种形式接受群众监督。窗口服务实行标准化管理，从服务细节提升医院“软实力”。创新发展方式，突出特色专科，推动医院转向创新服务模式、延伸健康服务链条发展，统一思想，凝聚共识，为把我院建设成高水平、有特色、服务好、社会满意度高的“百年发展百年服务”的百年品牌医院而努力拼搏!

　　新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。2024年，我们将继续秉承“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨，全面提升医院的综合实力和竞争力，以饱满的工作热情、精湛的医疗技术和“人性化”的医疗服务，团结拼搏，为全区百姓的身体健康而努力奋斗。

　　最后，衷心地祝愿全院员工在新的一年里，工作顺利，阖家幸福!祝愿所有关心、支持我院建设与发展的各界朋友，身体健康，事业腾飞，万事如意!