灼灼期待，源于现实需求。收入分配改革已酝酿多年，但不断提高最低工资标准、实施国企高管限薪的同时，百姓总感觉“干得多挣得少”，收入“跑”不过房价、物价。不同阶层、不同行业、不同地区间的收入差距还在呈现扩大趋势。究其原因，主要是居民收入和劳动报酬在分配中的比重偏低，再加上一些垄断行业的特殊地位加大了收入差距。

　　近日新华社运用大数据挖掘“十三五”规划建议中十大关注话题，排名榜首的就是收入问题。公众普遍关心自己的收入到底会不会翻一番，并希望在政策落实中维护社会公平公正。这就意味着不仅要将蛋糕做大，而且要更多地分到百姓手里、分到有贡献的劳动者手里，真正体现“多劳多得”。

　　合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，也是广大劳动者平等参与社会分配权益的基本保障。“十三五”规划建议提出，明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重；加快建立综合和分类相结合的个人所得税制；多渠道增加居民财产性收入等，有力回应民生关切，为重构分配格局以及处理好效率和公平的关系，做出了全面安排和科学部署。

　　发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。作为最难啃的“硬骨头”之一，收入分配改革动的是真金白银，改的是切身利益。加速让百姓“钱袋子”鼓起来，必须扎实深化改革，知难而进。这考验着各级政府对“共享”理念的践行程度，更取决于其为民谋利的决心和勇气，要在“提低”“扩中”“限高”等具体政策推进中敢于动真格，勇于冲破利益藩篱。