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这是春节过后北京最大规模的一场招聘会 人民图片网供搜狐网 请勿转载 |
北京举行春节后最大规模招聘会
2009年2月7日,北京第三十一届“共创未来”人才招聘大会举行,这是春节过后北京最大规模的一场招聘会。 招聘会人潮涌动。
关注节后招聘:大企业缺席老国展招聘会 会场人数比庙会多(图)
本报讯 为期两天的国展招聘会昨天拉开帷幕,有4万人前来求职,招聘会比庙会还拥挤。参加招聘的700多家企业以中小企业为主,鲜有大型企业,大部分企业给出的薪酬都比去年低。
昨天早晨7点,招聘会还没开始,国展附近已是人山人海。由于人太多,国展在原有10个固定售票口之余,另开辟了十余个临时售票口。为让求职者有序入场,原定9点的入场时间,被提前到7点半。“请尽快入场,不要在广场停留”,工作人员反复提醒人们避免滞留和拥挤。
进入国展后,很多学生坐在路边,埋头看着招聘会材料,用笔圈出自己感兴趣的用人企业,希望能按图索骥,有的放矢投放简历。
主办方介绍,此次招聘会提供1万多个职位,多为初中级职位,招聘的热门职位有IT通讯、市场营销、企业管理、人力资源等。不过今年的招聘企业外企比较少,以民营企业居多。
现场
外地企业进京揽才
参加本次招聘会的招聘企业中大企业寥寥无几,以中小企业居多,其中有不少是外地企业,如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀两地工作的应届毕业生。“北京人才众多,比我们在河北当地招聘可选择的人才余地更大,更容易找到合适的人”,招聘者告诉记者。
即将于7月毕业的大学生小李告诉记者,这已经是他今年参加的第二场招聘会,感觉名企少,而且岗位不太理想,收入大多停留在2000元左右,竞争却十分激烈。他准备和宿舍“舍友”结伴去广东和上海找工作。
另一名女大学生表示,她本来的目标是知名IT公司,但到会场后发现这些企业并没有来。她准备通过网络向这些企业投放简历,碰碰运气。
年薪5万成“诱饵”
往年招聘会经常见到有企业以50万元年薪或更高薪酬吸引求职者,而今年高薪难觅。当天只有几家企业打出“年薪10万”“年薪30万”的口号,就连“年薪5万”都成为“诱饵”,被放在展板的醒目位置。
一家企业以年薪10万元招聘营养师,让求职者感到为之一振。不过很多应届大学生咨询后都遗憾地说:“要知道这个挣钱,还不如当初学这种专业呢。”
“北京清大世纪教育集团”的年薪30万元吸引了大量求职者,但记者仔细询问后发现,这30万元包括底薪加每月销售提成等。
典当行兴旺忙招人
同样是受经济大环境不景气的影响,典当行则成为招聘会上的宠儿。京城一知名典当行贴出招聘二三十人的计划,顿时招来了众多求职者的关注。
该典当行管理人员说,近期典当业务量激增,市场需求也大。该公司去年在京新开了4家分店,今年还要扩容,目前极为需要房地产和汽车等专业的专门人才。
据了解,本市税务部门此前公布的数据显示,受金融危机影响,开展“类金融”业务的典当行业,因放款条件比银行更宽松,吸引了不少中小企业和个人,目前发展势头非常迅猛。
培训机构进场招学员
当前就业难已成为一个不争的事实,在此情况下,不少专业培训机构或学校纷纷“杀”入招聘会,招募学员。
不少求职者意识到一时难于找到合适的工作,情愿再等一段时间,闭门掌握一项专业技术,以便日后找到更合适的工作。
记者发现,此类培训以IT类培训机构居多,这与目前IT类行业前景较为光明,一些IT技术适于分开培训,培训期相对较短等因素有关。
“打短工”成招聘新招
一些房产中介公司和保险公司的招聘人员在会场上流动出击,不断和应聘者搭讪。他们主动提出,应聘者可以先适应工作两三个月,即使适应不了,也不会耽误下一批招聘会。而且到时候已经属于有工作经验的应届毕业生,肯定更方便推销自己。有一些大学生听到这种“打短工”的宣传,也递上了简历。
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求职者纷纷挤向参展招聘单位 人民图片网供搜狐网 请勿转载 |
国展招聘会企业闭口不谈薪水栏 求职者左右为难
国展招聘会企业“藏”薪水
劳动法规定禁写“底薪+提成”多数企业不注明
本报讯(记者周超) “以前还有底薪加提成,现在啥都没有。”在昨天的国展招聘会上,许多求职者向记者抱怨,许多企业招聘简章上没有薪水一栏,给投递简历增加了困难。
求职者王艳告诉记者,以前参加招聘会,许多单位在薪水一栏会交代“底薪+提成”的大概数额,应聘者便知道这个薪水水平能否接受,但现在却把薪水一栏给省略了。
“因为应聘者太多,而且对很多企业也不了解,如果企业能直接把具体薪水写出来,求职者一看就能决定投不投简历,会省不少力。”一位应聘者说,他其实很想知道薪水,但又担心向企业问会影响面试效果,怕企业认为一开始就想钱。
对此,一位不愿透露姓名的招聘方负责人表示,因为现在劳动法不允许写“底薪+提成”,所以招聘单位什么都不写了。
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在场外看信息的求职学生们 人民图片网供搜狐网 请勿转载 |
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不堪拥挤,用自己的方法来求职 人民图片网供搜狐网 请勿转载 |
记者在招聘现场看到,大部分企业在薪资一栏都是空缺,只有很少企业注明了年薪或月薪。虽然许多企业表示会在面试时告诉求职者,但除非求职者主动询问,一般企业都未主动告知。许多企业只是问求职者的预期薪资多少,然后根据回答看该求职者的要求是否满足该企业的薪资标准。
另悉,从昨天持续举办的国展招聘会,截至今天上午10点30分,入场求职者达5000多人,售票点共有近20个。法制晚报