新甘谷讯【记者郭济轩】小车间承载大民生，小产业赋能大振兴。近年来，甘谷县人社局深耕就业帮扶、赋能乡村振兴，立足本土劳动密集型产业优势，以标准化就业帮扶车间为载体，联动本土企业搭建家门口就业增收平台，精准帮扶脱贫群众、陪读家长、大龄劳动力等重点群体就地就近就业，实现群众务工增收与顾家尽孝双向兼顾，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入强劲动能。

　　走进天水步隆服饰有限公司就业帮扶制衣车间，生产区域宽敞明亮、秩序井然。车间内电脑横机高速运转，纱线经纬交织、流转不息，缝纫、缝合、熨烫、包装各岗位工人分工明确、操作娴熟，一件件精致羊毛衫成衣陆续下线，处处呈现出热火朝天的现代化生产景象。作为甘谷县重点培育的现代化服饰生产企业和示范型就业帮扶车间，天水步隆服饰专注于羊毛衫研发设计与规模化生产，构建起接单、设计、打版、织造、加工、出货全链条完整产业体系。

　　据公司总经理张新胜介绍，企业拥有7个标准化生产车间和20余人的专业管理团队，生产体系成熟、订单资源稳定，年产量可达200多万件，核心产品远销美国、丹麦、韩国等多个国家和地区，外贸发展态势稳健。企业始终坚守本土初心、践行社会责任，秉持以人为本的发展理念，深耕主业、稳岗拓岗，累计带动全县500余名闲置劳动力、陪读家长实现就近稳定就业。

　　“企业扎根地方发展，离不开党委政府的扶持，更要主动扛起社会责任。”张新胜表示，公司始终高度重视员工权益保障，为务工群众提供薪资透明、环境舒适、安全规范的优质就业岗位，严格落实薪资足额按时发放制度，切实破解了农村劳动力外出务工难、顾家难的现实困境。下一步，企业将持续稳固外贸市场优势，积极布局国内自主品牌、拓展内销市场，持续扩大生产规模、增设就业岗位，带动更多本地劳动力稳定增收，助力地方民生事业与乡村产业协同发展。

　　家门口的稳定岗位，让群众收获稳稳的幸福。入职天水步隆服饰三年的员工席建伟，是就地就近就业的受益者。谈及如今的工作生活，他满脸欣慰。“以前在外漂泊务工十几年，常年奔波劳碌，收入不稳定，还常年和家人分离，照顾不了老人孩子。”席建伟坦言，如今在家门口务工，薪资待遇、工作模式和外地工厂基本一致，每月能稳定收入四五千元，工资准时发放、工作环境舒心。足不出乡就能就业增收，同时兼顾家庭起居，日子过得踏实安稳。

　　稳就业是稳民生、促振兴的关键抓手。为有效破解农村闲置劳动力就业难、务工顾家两难问题，盘活本土劳动力资源，甘谷县人社局精准施策、靶向发力，持续推进就业帮扶车间规范化、标准化、高质量建设。县人社局就业帮扶车间管理股股长杨泽君介绍，甘谷县立足劳动力资源丰富的本土优势，重点培育服装加工、手工制作等劳动密集型产业，将优质就业岗位精准铺设在群众家门口。

　　工作中，县人社局通过盘活城乡闲置场地、落实专项奖补政策、开展订单式技能培训、搭建政企用工对接桥梁等一系列务实举措，精准吸纳脱贫人口、易返贫致贫人口、陪读家长、大龄劳动力等重点群体就地就业。同时，针对零基础务工人员开展免费实操培训，手把手帮助群众快速掌握岗位技能、顺利上岗就业，既有效解决了企业用工缺口，又破解了群众就业难题，实现“企业增效、群众增收、民生提质”的多方共赢。

　　目前，全县各类就业帮扶车间运营规范、产能稳定、带富成效显著，年均带动4000余名本地群众持续稳定增收。下一步，甘谷县人社局将持续聚焦群众就业刚需，持续提质升级就业帮扶车间建设水平，不断扩大就业覆盖面、优化岗位适配度、强化全流程就业服务保障，重点培育本土就业帮扶龙头企业，深挖产业带动就业潜力，让更多农村劳动力实现家门口稳就业、稳增收，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感，以高质量就业赋能乡村全面振兴。

（来源：甘谷县融媒体中心 转载：康翠霞）