新甘谷讯【记者 黄鑫】2024年，甘谷县人才动能绘就发展画卷，民生之歌唱响姜维故里。一幅幅欣欣向荣、奋进发展的画面背后透出来的是“人才厚度”，一组组有感有质、可圈可点的数据交出了高质量的“民生答卷”，一件件可感可及、温暖人心的民生实事后面充满着“人社温度”。

　　这一年，“就业大盘”牢牢可控，城镇新增就业5169人，实现稳中有升；输转城乡富余劳动力11.8万人，创劳务收入35.01亿元；牢牢端住了“增收饭碗”。

　　这一年，社会保障体系持续健全，参保覆盖面持续扩大，参保率达99.33%，工伤保险待遇进卡人群覆盖率、失业保险待遇进卡人群覆盖率、就业创业补贴进卡人群覆盖率均达100%，越织越密社会保障网进一步增进了民生福祉，人民生活品质不断提高。

　　这一年，人事改革红利持续释放，人才发展动能相继迸发，引进急需紧缺人才和校园招聘引进人才67名。现代化的人力资源塑造有力，高质量发展的智力保障持续巩固。

　　这一年，维护和谐稳定大局，劳动保障维权工作实绩突出，为801名劳动者追讨回劳动报酬964.7038万元，结案率100%。劳动关系和谐之音持续嘹亮，劳动者获得感、幸福感、安全感越来越强。

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　　一组组数据，印证了甘谷县人力资源和社会保障事业发展所取得的显著成效。

　　2024年，甘谷县人社局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以人为本，树立实干导向，改进工作作风，优化服务质量，全力推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等中心工作高质量发展，为全县经济社会发展提供了人力资源和社会保障支撑。

　　聚焦民生关切“解民忧” 牢牢端住“增收饭碗”

　　今年以来，甘谷县全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧扣“强基础抓涵养行动”，不断完善人才引育工作机制，健全就业公共服务体系，落实就业创业扶持政策，打造“需求+培训+就业”订单式培训模式，训前开展摸底排查，训中进行全面监管，训后实施跟踪服务。积极探索，大胆实践，精心打造“每周五网络招聘直播日”就业服务品牌，广泛深入开展县长局长直播带岗等系列招聘活动，多领域、广角度、高质量揽才引智。相继举办各类线上线下招聘会54场次，其中线下6场，线上48场，分批组织开展“春风行动”、网络招聘月、民营企业服务月、县长局长直播带岗、天津东丽区专场招聘会等系列活动，全年参与企业累计1494家，提供就业岗位59000余个，累计在线观看47000多人次，线下进场求职8000多人，达成就业意向1100人。同时，规范运营人力资源产业园和人力资源市场，持续加强与天津、苏州、浙江等地劳务跨区域合作和供需对接，大力挖掘省外就业岗位潜力，先后转移输出劳动力11万人以上，实现劳务经济收入35亿元。

　　聚焦增进福祉“惠民生” 持续释放“政策红利”

　　甘谷县积极落实稳经济一揽子政策措施，开展送政策“敲门行动”和“不来即享”服务，打好政策“组合拳”，为企业减压力增活力，累计为21家新建项目开具保险保函，担保金额1820.295万元。深入开展“社保服务进万家”活动，聚焦灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等重点群体，推进社会保险参保扩面。严格落实各项社保政策，按照社保扶贫续接乡村振兴相关政策，对5类特殊群体按每人每年100元的标准实行保费代缴，不漏一人，应代尽代。深入实施工伤预防五年行动，积极组织实施工伤预防项目，对重点企业实行“一企一策”，全面减少工伤事故发生。

　　聚焦人才引培“汇民智” 聚集更多“第一资源”

　　甘谷县坚持把“人才链”作为“产业链”发展的重要驱动，稳步推进人事人才服务。2024年，开展了第一、二批引进急需紧缺人才和校园招聘引进人才工作，符合条件的综合类、医疗卫生类和教育类的67名拟引进人员按程序已全部安置上岗。严格执行评审程序和纪律，考核认定专业技术人员初级职称138人；推荐199人申报高级职称任职资格，推荐273人申报中级职称任职资格。不断完善人社政策“直通车”服务机制，专门设立人力资源市场高校毕业生就业创业服务窗口，组建了就业服务微信工作群，全方位、多渠道组织开展政策咨询、就业登记、职业介绍、创业咨询、项目推介、流动人员人事档案管理等服务。积极宣传推广“甘谷人社”微信公众号和甘肃人社官网档案业务线上办理流程，全方位开展信息化转递档案，高效提升服务质量，进一步提升了人社公共服务能力，让就业服务既有“深度”，更有“温度”。

　　聚焦构建和谐“维民权” 全面铸造“权益护盾”

　　甘谷县坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化劳动人事争议源头治理。“全国根治欠薪线索反映平台”接收问题线索390件，办结390件，办结率100%；收到“12345热线”投诉188件，答复办理188件，满意率为95.74%；信访转办案件18件，办结18件，办结率100%。依法依规进行调解和仲裁工作，共立案受理劳动仲裁案件13件。调解结案10件，调解成功率72.73%；仲裁裁决结案3件，仲裁结案率为100%。持续抓好保障农民工工资支付制度落实，深入开展欠薪隐患大排查、群众诉求大接访、欠薪问题大整治、信访投诉大化解活动，集中组织根治欠薪专项行动，让农民工工资“颗粒归仓”。

　　蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。2025年，甘谷县人社局将以想为的境界、敢为的担当、勤为的作风、善为的能力，干在实处、走在前列，持续提高人社为民服务质效，为增进全县人民民生福祉、助力全县经济转型振兴发展贡献人社力量。

（新闻来源：甘谷县融媒体中心 转载：马文洁）