自2018年在全省率先建成第一家扶贫车间以来，甘谷县坚持就业优先导向，牢牢扭住县外输出和县内拓岗两大方向，在发展产业中创新就业方式，依托优势产业建车间、增岗位、稳就业，切实发挥扶贫车间在产业与农户之间的纽带作用，带动有务工意愿而无法外出的群众实现家门口就地就近就业。

　　品牌化发展提高联农水平。坚持把帮扶车间作为产业联农带农的示范打造，以“车间+合作社+农户”的模式不断推动帮扶车间转型升级。近年来，我们大力扶持发展0938服饰、腾达实业、大漠行鞋帽服饰、雅路人麻编工艺、爱丽尔服饰、恒远鞋业等一批规模化、标准化、品牌化生产加工龙头企业，聚焦“小升规”这个主攻点，发挥龙头企业、品牌产品示范带动效应，推动部分规模较小的车间补充完善到龙头企业下游产业链条中，抱团取暖、合作共赢，实现了“打造一批龙头企业，带动发展产业集群”的目的。礼辛、安远、八里湾等乡镇发展壮大传统优势产业，打造果品、辣椒、花椒、中药材、杂粮、万寿菊等农产品精深加工产业集群，成功注册陇上椒、像山印象杂粮、陇姜源浆水、陇上麦积山香醋、“蒋老五”花椒、“宏润塬”苹果、“翔隆强”菊花、“燕家”韭菜等品牌8个。“大漠行”麻鞋驰名国内外、雅路人麻鞋联手故宫文创、恒远鞋业远渡重洋赴欧美、王勇木雕被认定为省级非遗项目。

　　职业技能培训提升带农能力。以帮扶车间务工群众向技能型产业工人转变为目标，通过整合各类培训资金，把大量的农民工培育为普通工人，而通过进一步培训，把大量的普通工人培育为技能型人才。经过四年的努力，全县累计为就业帮扶车间培养产业工人8000余名，其中技能型人才5500余名，现在每个就业帮扶车间都有自己的骨干人才和熟练工人，岗位技能提升培训、以工代训、师带徒为车间培育了大量产业工人、技能型人才，不仅夯实了车间发展基础，也有效提升了带农能力。

　　强链补链增强惠农后劲。在发展就业帮扶车间的过程中，特别注重从县域优势出发，如甘谷县改革开放初期就有从事服装加工的企业及农户就有兴办服装加工的各类作坊，兴办就业帮扶车间基础较好;甘谷辣椒、花椒、韭菜、苹果等农产品产品优势明显;甘谷木雕、脊兽工艺品等传统加工工艺技艺精湛、传承源远流长，利用以上优势产业兴办以合作社为载体的特色农产品加工车间，充分发挥了地域优势，保留传统制作工艺、引入先进生产技术，起步良好，势头强劲，凸显了强大的市场竞争力。另外，我们成立了服装产业协会，就业帮扶车间实现了一家接单、大家承做的协会化运作模式，确保产品质量上台阶，市场竞争有活力。居家式帮扶车间月工资可达1800-2400元，厂房式帮扶车间月工资可达3300-3600元，真正实现了顾家挣钱两不误。

　　目前，全县共有扶贫车间109家,转型“就业帮扶车间”83家，升级“乡村就业工厂”26家，分布在全县15个乡镇91村，生产类型涉及服装加工、农产品加工、手工艺品制作、电子产品加工等六大类型。累计带动周边群众就业5600余人，吸纳脱贫人口和监测对象稳定就业3200余人，务工群众月平均工资2600元，年收入可达3万元以上。

（来源：甘谷县融媒体中心 转载：康翠霞）