近年来，大像山镇把流动党员服务管理作为抓实农村党员分类管理工作的重要举措, 以全覆盖摸排、全方位管理、全流程服务为抓手，通过建起“信息库”、配齐“营养餐”、培育“智囊团”等措施，确保农村流动党员“离乡不离党，流动不流失，离家不离学”。

　　一是全覆盖摸排，建起“信息库”，确保党员“不失联”。在全镇31个村党支部深入开展外出农民工党员摸排工作,明确外出务工党员流出(入)时间、流出(入)地点、入党时间及工作单位、联系方式等信息,分类建立流动党员管理台账逐步探索构建多方参与、多元助推的外出务工党员动态管理机制。目前，共有63名农民工党员被纳入流动党员管理台账，全镇流动党员底数清、情况明。

　　二是全方位管理，配齐“营养餐”，确保学习“不掉队”。各村党支部以村“两委”班子换届回头看为契机，主动联系外出务工党员,建立“流动党员微信群”，转发相关文章、视频等学习资料,建起务工党员日常学习的“指尖课堂”。引导外出务工党员在微信群参与学习“打卡”活动，营造“离家不离党、组织在身边”的浓厚氛围。利用流动党员返乡过节之机，结合党员冬训，将平日外出务工的党员聚集起来,通过集中学习党的二十大精神、省市县党代会及“两会”精神，引导外出流动党员真正将学习内容入脑入心，进一步增强流动党员的责任感和归属感，确保每位流动党员“不漏学、不缺课、不掉队”，打通党员“冬训”服务的“最后一米”。

　　三是全流程服务，培育“智囊团”，确保作用“不缺失”。各村党支部主动加强与外出务工党员的联络，了解掌握其思想动态、生活工作情况，为他们提供关爱援助服务。在春节清明等传统节日,召集返乡农民工党员进行座谈,鼓励流动党员立足自身实际，发挥自身人脉广、眼界宽等优势，做好推介家乡的“宣传员”、当好家乡建设的“领航员”，为家乡发展献计献策，也为推动乡村振兴注入“源头活水”。

（来源：甘谷县融媒体中心 转载：康翠霞）