3月2日，甘谷县召开激励干部“担当作为 奋勇争先 加快发展”动员大会，宣布党政机构改革班子调整配备情况，并对人事配备的原则作通报说明，动员和激励全县各级各部门和广大党员干部，不忘初心，牢记使命，进一步转变作风，担当作为，苦干实干，狠抓落实，吹响奋勇争先进军号，展现加快发展新作为，奋力推动全县经济社会高质量发展。

　　县委书记申君明出席会议并讲话，县四大组织全体领导出席会议；法检两院班子成员，县直各部门班子成员，各乡镇科级以上干部，县直医疗机构、卫生院主要负责人，县直各学校、各学区校长，共计600多人参加会议。

　　县委副书记、县长吴健主持会议。

（县委书记申君明讲话）

　　申君明指出，新形势面临新考验，必须提振精神担当作为。党的十九大作出“中国特色社会主义进入了新时代”这一重大判断。新时代意味着新环境、新变化，带来了新课题、新挑战，旧的观念、旧的作风、旧的姿态、旧的办法，已经不能适应当前形势的需要，必须立足当下、放眼全局、认清形势、找准定位，树立新思想、新理念，展现新担当、新作为。一要清醒地认识到，我们所处的环境发生了深刻变化，面临许多新课题、新挑战、新要求，工作任务艰巨繁重。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出了一系列重大战略部署。宏观角度看，从“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，到实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，战略布局日趋完善；从具体层面看，近几年相继部署了脱贫攻坚、乡村振兴、污染防治、深化改革、人居环境改善、全面从严治党等一系列重要工作，发展任务艰巨繁重。二要清醒地认识到，在大背景中衡量我县所处的位置，我们的工作做得还不尽如人意，还有许多问题和不足。近年来，全县广大干部辛勤付出、扎实工作，推动经济社会各项事业取得了长足发展。脱贫攻坚取得决定性进展；建成了四大产业园区，产业的规模和效益稳步提升；实施了西城区开发、引洮城乡供水、城区集中供热、农村道路建设、城乡幼儿园建设等一大批重点项目，城乡面貌发生了较大变化。但放眼全市来看，县域经济实力整体不强，产业发展缺乏优势，工业经济整体薄弱，商贸流通业分布零散，公共服务设施远不能满足人民群众的热切需求。城乡环境秩序管理还有明显欠缺，社会事业发展还有明显短板。同全省县区一级作比较，我县国内生产总值、财政收入、固定资产投资、工业增加值、城乡居民收入大都处在中下游位次。三要清醒地认识到，我县干部的作风、能力、素质与加快发展的要求相比还有明显的差距。事业兴衰，成败在人。客观地来讲，全县干部队伍的主流是好的，但与新形势新任务对党员领导干部的新要求相比，在工作作风和能力上还存在不学习研究政策、不掌握基本情况、不主动谋划工作、不追求标准档次、不善于发现问题、不有效破解难题、不持之以恒推进、不追问最终效果、不懂得汇报总结、不积极培树典型等十个方面的问题。 今后，担当作为、奋勇争先将是主题，狠抓落实、加快发展将是主线，全县各级领导和广大干部要以发展为重、以担当为要、以实干为本、以奋斗为荣，时刻秉持坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，从今天干起，从自身改起，拼搏奉献，踏实苦干，赶超进位，勇争一流，用我们的“辛苦指数”换取甘谷人民的“幸福指数”，以我们的担当作为、奋发有为，开创甘谷发展的崭新局面。

　　申君明要求，新使命呼唤新担当，必须踏实苦干奋勇争先。推动甘谷新发展，关键在干部，关键在党员干部，关键在党员领导干部。全县各级领导干部要牢记职责使命，以忠于职守的本色、勤奋敬业的精神、奋发有为的状态、改革创新的勇气、求真务实的作风、满腔热情的斗志，努力在新的岗位、新的起点上展现新作为、创造新业绩。一要提高政治站位，严守纪律规矩，做政治上的明白人。习近平总书记指出，“讲政治不是抽象的，不能空喊口号、流于形式，要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上”。从大的方面说，讲政治就是要树牢“四个意识”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实到具体行动中，讲政治就是要无条件地服从组织的决定，就是要认真履行好自己所承担的岗位职责，就是要兢兢业业地干好本职工作，就是要不打折扣地贯彻落实县委、县政府的决策部署，就是要高度负责地抓好各项工作任务的落实，就是要严格遵守各项纪律、制度、规定。今后，全县各级干部一定要提高自身政治素养，严格遵守纪律规矩，对组织的决定和安排，必须不讲条件、态度端正地接受；对县上安排的重点任务和部署的重要工作，务必全力以赴推进，高效落实到位，时间上不能拖延，内容上不能缩水，标准上不能降低，坚决做到令行禁止、政令畅通。要始终牢记下级必须服从上级、个人必须服从组织，该报告的必须按时报告，该请示的必须按程序请示，切实做政治上的明白人。二要正确看待岗位，牢记职责使命，做名利上的清醒者。习近平总书记讲过，“一名党员无论在什么岗位，无论从事什么工作，都是为党的执政服务，为人民服务，必须讲奉献、讲觉悟、讲大局、讲境界，正确对待个人的名利权位和个人的进退留转”。一定要以一颗平常心对待名利，正确看待个人的进退留转，服从组织安排，埋头苦干实干；一定要以一颗敬畏心对待权力，牢记权力是人民赋予、岗位是组织安排，时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、行有所止的约束。一定要以一颗进取心对待职责，坚决扛起自己所承担的职责，心无杂念地投入到新的工作中去，尽心竭力把各项工作干扎实、干到位、干出色，以实际行动和突出业绩回报组织的信任和重托。三要认真钻研业务，提高自身素质，做业务上的内行人。第一，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统掌握中央和省市关于脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建设、全面从严治党的相关政策，准确把握发展大势，确保各项工作沿着正确方向前进。第二，要增强本领恐慌意识，认真钻研与本行业本部门相关的业务知识，提高谋划、指导、推动工作的能力和水平，成为搞好本职工作的行家里手。第三，要认真开展调查研究，对抓好工作的重点和难点、优势和劣势、切入点和突破口都要尽快摸清、做到心中有数，提高推动工作的针对性和实效性。第四，要认真研究县委、县政府工作的总体部署，准确把握整县脱贫摘帽这一核心目标，准确把握实施乡村振兴战略、整治农村人居环境、构建现代产业体系、推进重点项目建设、厕所革命、污染防治等重点任务，紧紧围绕县委、县政府的工作布局，有的放矢地开展工作，迅速打开工作局面，掀起工作高潮。四要勇于开拓进取，主动担当作为，做执行上的排头兵。当前我县正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志，更需要攻坚克难的“闯将”和担当有为的“干将”。全县各级干部要时刻牢记“有为才有位、在位必有为”，把干事创业谋发展作为最大的政治责任，坚决落实习近平总书记提出的“面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争”的要求，在其位、谋其政、尽其责、求其效，切实做到无愧于岗位、无愧于职责、无愧于良心。要始终保持不辱使命的精神状态，把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，定好自己的位，站好自己的岗，一级对一级负责，层层尽好责任，尽心尽力做好本职工作。要始终保持雷厉风行的工作风格，把效率要求贯穿到工作的各个方面，议定的事情不等不拖、如期落实，安排的工作实干快干、坚决兑现。要始终保持追求卓越的思想境界，每一项工作都要体现高标准、严要求，每一项工作都要确保质量和档次，每一项工作都要拉高标杆、争创一流，每一项工作都要与最强者比拼、与最快者赛跑，敢闯敢干敢为人先，切实把事情干成干好干出彩。要坚持问题导向和目标导向相统一，针对问题、直面问题、分析问题、解决问题，求真务实、狠抓落实，不图虚名、不鹜虚声、不做虚事，盯住不放、一抓到底。要力戒暮气，始终保持蓬勃向上的朝气，尽职守、善作为，将县委、县政府的每项决策部署通过细化分解，靠实责任，抓实抓好，实施成精品工程、示范工程和安全工程。要力戒娇气，始终保持昂扬奋进的锐气，迎难而上、知难而进、顽强拼搏，高质量完成县委、县政府交办的各项工作。要力戒邪气，始终保持浩然正气，坚持原则、敢抓敢管、能打硬仗、上进有为，把各级领导班子建设成为组织放心、干部肯定、群众满意的坚强战斗堡垒。五要始终胸怀全局，找准角色定位，做团结上的拥护者。团结出生产力、出战斗力。各级领导班子一定要讲政治、讲正气、讲纪律、讲原则，自觉维护班子团结。一是角色上要摆正位置。二是决策时要发扬民主。三是相处上要坦诚相见。四是工作中要相互支持。六要强化廉洁意识，从严要求自己，做作风上的引领者。廉洁自律是共产党人为官从政的底线，所谓底线，就是说廉洁自律是领导干部从政的最低标准，是领导干部最基本的行为准则。作为党员领导干部，首先要管住“心”，始终保持清醒头脑，牢记“廉洁之本在于自律，自律之道在于自警”，常修为政之德，常思贪欲之害，严格执行纪律规定，自觉抵制不良诱惑，筑牢廉洁自律的思想防线。其次要守牢底线，时刻心存敬畏、头悬戒尺，牢记纪律和法规的“红线”不可碰，守住做人、处事、用权、交友的底线，做到不越规、不逾矩。第三要注重小节，一定要从工作细节和生活小节抓起，时刻防微杜渐，切实守住清廉。第四要依规办事，要把依法依规办事作为对领导干部最起码的要求，把规范意识贯穿到工作的全过程，始终坚持按政策、按制度、按程序办事，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，做到既不违规又能干成事。

　　申君明强调，新征程期待新气象，必须激扬正气加快发展。一要明晰工作职责。抓落实的第一步是把责任落实到位。今后，不管是什么工作，都要制定详细的责任清单，从县级层面到部门、到乡镇，从主要领导到分管领导再到主办干事，都要一一明确各自应该承担的责任。二要加强精准督查。要进一步健全完善督查机制，不仅要常态化开展督查，而且要实施精准化督查。要坚决采取不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场的方式，深入基层一线，走进百姓家中，倾听群众的心声，掌握最前线第一手的情况，切忌搞形式、走过场。三要科学考核评估。要针对不同行业部门、不同乡镇的工作重点和实际情况，科学设置考核指标，实行差异化考核。要实行负面清单管理。要严格奖惩，有功论功，有过追过，对工作特别出色的要予以重奖，对出现重大过失、工作长期处于后进的，板子必须要打在具体人身上。四要着力控量减负。要下决心大力整治“文山会海”，严格落实会议审批和报备制度。要下决心精简文件和简报，没有实质性内容的文件一律不得发布，常规性和日常性业务工作一律不发简报。要下决心解决报表材料过多过滥的问题，真正让基层同志腾出更多精力抓落实。五要强化激励保障。要树立崇尚实干、实绩为先的鲜明用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，让有为者有位、吃苦者吃香，让担当作为在甘谷蔚然成风。要坚持德才兼备、以德为先选用人才，要坚持注重能力、注重实绩、注重一线选拔人才，要坚持严格管理和关心信任相统一，加强对干部政治上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的关怀。

　　申君明最后强调，全县各级干部要不忘初心、牢记使命，勇于担当、狠抓落实，念兹在兹于甘谷发展、拼搏奉献于甘谷发展，回答好时代和实践给我们提出的课题，完成好组织和人民赋予我们的职责，为建设富裕文明和谐美丽新甘谷而努力奋斗！ 

（县委副书记、县长吴健主持会议）

　　吴健强调，各乡镇、各部门、各单位要及时召开会议，迅速传达本次会议精神，动员和号召本单位干部职工进一步统一思想、提高认识，真正以善作为、敢担当的精神干好本职工作。各涉改部门要迅速厘清本单位工作职责和内容，全力做好重点工作和项目的划转承接，强化组织领导，靠实工作责任，周密安排部署，快节奏推进今年各项工作任务落实。特别是发改、建设、交通、农业农村等项目较多的部门，要切实树牢“担当作为奋勇争先加快发展”的意识，创造一切条件、破解一切困难，全力推进项目建设，确保一季度经济实现“开门红”；要勇于探索创新，不断提升运用新思想、新方法研究新情况、新问题的能力，主动在工作举措、推进方式、长效机制等方面认真研究，大胆探索，切实提升工作水平，确保工作有新的更大成效；要持续改进作风，积极主动担当作为，敢于担当责任，勇于直面困难，保持爬坡过坎的压力感和干事创业的责任感，坚持把更多的精力、注意力集中到干实事、出实招、办实事上来，切实以时不我待、只争朝夕的精神，全力开创各项工作新局面；要认真履职尽责，坚决执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定，对县委、县政府政府确定的重要工作和改革事项，执行过程中必须责任到人、抓实见效，确保件件有回音，事事有结果。各单位“一把手”要坚持雷厉风行、干就干好的工作作风，对本单位确定的重大工作和项目，要画出路线图、时间表，列出责任清单，身体力行抓好落实。

（县委常委、组织部部长冯建新宣读县委任命决定）

(天水在线编辑：李俊锋)