5月5日，甘谷县召开“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会。县委书记申君明，县人大常委会主任令建民，县委副书记、县长吴健，县政协主席马骥等四大组织领导出席会议；各乡镇、县直各部门班子成员，驻村帮扶工作队队长、第一书记，县直教育卫生机构负责人共计700多人参加会议。

（县委书记申君明讲话）

　　申君明强调，开展作风建设年活动，是今年必须抓好的一件大事，全县各级党政组织和广大干部要深入贯彻落实省、市“转变作风改善发展环境建设年”会议精神，树牢“四个意识”，提高政治站位，凝聚思想共识，充分认识开展作风建设年活动的重要性、必要性和紧迫性；要按照省、市、县委的安排部署，改进作风不懈怠、优化环境不放松，强化责任担当，以动真碰硬的态度、刀刃向内的勇气、刮骨疗伤的决心，向作风顽疾开刀，向效能之弊亮剑，推动形成风清气正、崇尚实干、服务更优、效率更高的良好发展环境，努力开创新时代我县各项事业发展新局面。

　　申君明要求，全县上下要聚焦脱贫攻坚目标，在履职尽责、勇于担当、主动作为、工作风格、干事实效、亲民爱民、服务大众、遵规守纪、依法办事上明确整改方向，提高转作风促发展抓落实的成效，为实现整县脱贫、决胜全面小康、建设幸福美好新甘谷而努力奋斗。各乡镇要加强驻村帮扶工作队管理，严格考勤，严格考核，真正把帮扶工作队的作用发挥出来。驻村帮扶工作队要切实转变作风，认真履行职责，充分发挥脱贫攻坚战线排头兵作用，坚守岗位、吃住在村，认真负责地承担好“十项职责”，全面抓好村户软件资料的填报、健全、完善、管理等任务；要经常进村入户，放下架子说“群众话”、谈农家事，力所能及地为群众帮办一些实事，增进群众感情，赢得群众认可。工作队长要切实负起责任，加强工作队员日常管理，组织开展精准帮扶，积极做好各项协调服务工作。纪检监察和组织部门要切实加强对干部作风情况的监督检查，把问责重点聚焦到那些不作为乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假的部门和干部身上，以最严格的问责追责推动作风转变，真正起到问责一个、教育一片、警醒一方的震慑作用。

（县委副书记、县长吴健主持会议并讲话）

　　吴健强调，开展“转变作风改善发展环境建设年”活动是加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展的一项重要举措，充分表明了省委省政府正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。全县上下务必要站在讲政治、顾大局的高度，深刻认识开展作风建设年活动的重大意义，提高政治站位，树牢“四个意识”，自觉把行动统一到中央和省市县委转作风各项决策部署上来。各乡镇、各部门要迅速传达会议精神、层层传导工作压力，结合人民日报列举的“四风”问题十种新表现，林铎书记指出的六大类突出问题，唐仁健省长指出的“八种病相”，认真查摆，对号入座，对症下药，靶向治疗，以刀刃向内的勇气向作风顽症痼疾开刀，持之以恒、锲而不舍地抓实抓好作风建设。要把思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严作为转变作风的突破口，引导本单位干部破除因循守旧、消极等待、小进则满、畏首畏尾、封闭狭隘、坐而论道的思想，树立开拓创新、抢抓机遇、创先争优、敢于担当、包容合作、蹄疾步稳、真抓实干的意识，全面提升政治素养和业务技能，保障各项工作任务顺利完成。要坚决扛起主体责任，切实履行岗位职责，在谋事干事中发扬钉钉子的精神，把每项工作落细落小落实，把原则性要求变成可操作的具体措施。要坚决克服“等、靠、要”思想，直面矛盾问题、勇于挑起重担，绝不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。要严格执行省政府转作风“十不准”规定，发扬唯实求真精神，大兴调查研究之风，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，进一步转变思想作风和工作作风，从我们正在做和将要做的具体工作出发，从群众的迫切需求出发，扑下身子、沉到一线，把群众满意不满意、高兴不高兴当作检验作风建设年活动成效、评判干部作风的根本标准，真正让调查研究成为服务群众、服务发展、服务决策的有效途径。要结合我省正在开展的“放管服”营商环境建设年活动，深入推进行政审批制度改革，进一步完善行政服务体系，切实改进便民服务举措，在规范行政行为、转变工作作风、优化服务环境上下大决心、花大力气、用硬措施，以更彻底的放权、更有效的监管、更优质的服务营造良好的发展环境。全县上下要按照作风建设年活动方案要求，紧盯时间节点，制定工作计划，针对群众反映最强烈和影响社会发展最突出的问题，一项一项查、一件一件改，确保活动取得实效。要持续加强对干部作风情况的监督检查，紧盯不落实、落不实的人和事进行跟踪问效，对违反作风建设有关规定的，该告诫的告诫，该查处的查处，该问责的问责，用责任倒逼推动作风建设年各项工作取得实效。

（县委常委、组织部长冯建新宣读《甘谷县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》）

（住建局、交通局、卫计局、商务局、八里湾镇、武家河镇负责人作表态发言）

(天水在线编辑：李俊锋)