12月26日—27日，全市人力资源市场信息网络化建设现场会在甘谷召开。市政协副主席、市人社局党委书记、局长郭明兴出席会议并讲话。市人社局副局长、市人才交流开发服务中心主任彭国斌主持会议。甘谷县委常委、常务副县长孟晓龙，五县两区人社局、人才办、就业中心、劳务办负责人，部分乡镇、服务机构、技校、培训机构负责人参加会议。

（在甘谷县腾达职业技术培训学校观摩）

　　会前，与会人员深入甘谷县腾达职业技术培训学校，实地观摩了市场平台建设和400劳务云平台操作演示；分组讨论了《全市人力资源市场信息网络化建设实施意见》。

（分组讨论《全市人力资源市场信息网络化建设实施意见》）

　　会上，甘谷县人社局负责人介绍了全县人力资源市场信息网络化建设情况；甘谷县腾达职业培训学校负责人介绍了就业服务管理等方面的经验做法；秦州区、麦积区、武山县、秦安县、清水县、张川县人社局，甘肃人力资源公司天水分公司、武山县大林职业培训学校、秦安县乐帮职业培训学校依次作了交流发言。

（市政协副主席、市人社局党委书记、局长郭明兴讲话）

　　郭明兴在讲话中对甘谷县人力资源市场信息网络化建设工作给予了充分肯定。郭明兴要求，市县两级人社部门及相关单位要以全面提升人力资源网络服务水平为目标，借鉴推广甘谷县腾达实业020及400劳务云平台建设的有益做法，积极构建政策宣传、岗位信息资源共享，实体市场与网上市场相互衔接，覆盖市、县、乡（镇、街道）、村（社区）的人力资源市场网络体系，使人力资源市场网络在促进就业和服务经济社会发展中发挥更大作用。

　　郭明兴指出，人力资源市场是为各类人力资源和用工单位开展服务的基础平台，信息网络化建设是完善人力资源市场功能、推动人力资源市场全面发展的重要途径。各级人社部门和人力资源服务单位要进一步增强责任感和紧迫感，抢占信息网络化建设的制高点，采取切实有效的措施，把人力资源市场信息网络化建设作为人力资源和社会保障工作一项重要的基础工程强力推进，逐步满足人民群众求职就业及用人单位的用工需求，不断提升人力资源服务业的现代信息网络化服务工作水平。

　　郭明兴强调，要坚持“统一建设、应用为先、体制创新、保障安全”基本原则，以建立全市统一规范的人力资源市场网络平台为目标，以业务需求为导向，以资源整合为基础，以信息技术为手段，以加强人员队伍建设为保障，以实现应用效果为尺度，着眼政府信息网络系统互联互通和业务协同需要，全面整合提升现有人力资源网络系统，构建统一、高效、安全的网络系统应用支撑平台，实现人力资源和社会保障各业务领域、各地区之间的网络互联、信息共享、协同办理和有效衔接，推动全市人力资源市场网络化转型发展。

（市人社局副局长、市人才交流开发服务中心主任彭国斌主持会议）

（县委常委、常务副县长孟晓龙致辞）

　　孟晓龙在致辞说，近年来，甘谷县立足公共就业工作新形势、新动态，坚持把公共就业服务信息化建设摆在重要位置，作为助推精准脱贫的有力抓手，按照“政府扶持、社会参与、服务提质”思路，充分发挥劳动力资源富裕优势，抢抓“互联网+”战略机遇，着力打造集“订单培训、信息发布、劳务用工、劳动维权、招商引资”为一体的网络就业平台，加快构建“订单式招生、学徒制培训、组织化输转、一条龙服务”的公共就业服务体系，有效解决了就业信息不畅通、企业招不到人、群众打不上工的问题，实现了用工企业与劳动力资源的精准对接，公共就业服务能力和管理水平得到全面提升。

　　孟晓龙表示，甘谷县将以此次现场会为契机，学习借鉴兄弟县区的好经验、好做法，认真贯彻落实市委、市政府加快推进就业服务信息化建设的部署和要求，加快完善就业服务平台体系，全面拓展就业服务网络，努力为群众实现更高质量就业提供优质高效的服务。