甘谷：大力开展劳动力培训 助推精准扶贫精准脱贫

　　去年来，甘谷县深入贯彻落实《全省精准扶贫劳动力培训计划支持方案》和《天水市精准扶贫劳动力培训实施方案》精神，把精准扶贫劳动力培训作为扶贫攻坚战略中一项系统性工程，精准实施“订单式”劳动力培训工作，取得了良好的扶贫脱贫成效。

　　政府主导，有序推进。坚持“以产业、年龄、输转、意愿定培训需求，再以培训需求定培训类型”的原则，扎实推进精准扶贫劳动力“订单式”培训工作。成立了甘谷县精准扶贫劳动力培训工作领导小组，制定了《2015年甘谷县精准扶贫劳动力培训工作实施方案》，人社、教体、卫生、农业、畜牧等单位作为培训第一责任主体根据培训需求，制定专项培训计划，并确定有资质的培训机构及培训教师，谋划、组织、开展“订单式”培训工作。各乡镇作为第二责任主体，做好培训对象的组织、培训场所提供、培训保障服务、培训台账建立及大数据平台的运转等工作。

　　精准摸底，建立台账。按照省扶贫办《关于开展精准扶贫大数据管理平台信息采集工作的通知》的精神，甘谷县召开了精准扶贫劳动力培训需求摸底调查工作会议，对全县劳动力培训需求-大数据平台建设工作进行了统一安排，按照进村入户，精准到人的原则，整合全县干部力量，对15个乡镇的贫困户劳动力逐户进行了精准摸底，建立了详细的技能需求台账，并录入了大数据平台，对全县劳动力培训需求做到了底子清、情况明。

　　整合资源，有序推进。为确保今年劳动力培训工作的顺利实施，根据贫困户劳动力培训意愿和技能需求，县委人才办、人社局牵头，责任单位及所依托的有资质的培训机构参与，整合了培训资源，形成了便捷高效高效的培训机制。全县采取了现场示范、订单培训、定向培训、定岗培训等培训方式，确保各项培训工作有序推进推进。

　　完善机制，强化管理。按照“谁牵头、谁管理（资金）、谁负责”原则，县扶贫攻坚行动协调领导小组和各责任部门签订了《甘谷县精准扶贫劳动力培训目标责任书》，明确了各责任部门、培训机构和乡镇的具体职责，对培训对象的组织、场地的提供、培训项目的实施、各类软件资料的建立、大数据平台的录入和运转、培训证书的颁发等内容做出了具体规定。杜绝了各部门之间推诿扯皮现象的发生。

　　输转增收，注重实效。县上及时召开了劳务信息系统建设和实名制登记管理工作会议，对各乡镇业务人员进行了培训，重点对建档立卡贫困户劳动力输转、收入建立了台账，推行甘谷腾达五位一体的发展新路子，即“招工、培训、输转、维权、引资”。各责任部门对贫困户中的已培训劳动力的培训成效及时汇总，建立了包括职业技能鉴定、劳动力输转、自主创业等情况在内的精准扶贫劳动力培训成效台账。

　　据悉，甘谷县先后完成劳务品牌培训、新型职业农民培育、岗位技能提升培训、果农技术培训等各类劳动力培训1.5万余人，为精准扶贫精准脱贫提供了坚强的人才支撑。